對于環保企業來說，安全環保是底線更是紅線，唯有筑牢底線、守住紅線，才能暢通生產生活“生命線”。安全生產零事故、零隱患，生態環境保護零事件、零污染，工程建設零缺陷、零尾工作為年度工作目標，貫穿了國能龍源環保有限公司安全環保監察部黨支部（以下簡稱“龍源環保安環部黨支部”）的始終。

今年以來，龍源環保安環部黨支部把支部攻堅競賽行動與安全生產監管工作緊密關聯，錨定六零目標，牢固樹立“沒有安全就沒有發展、沒有安全就沒有效益”的意識，由支部書記帶頭落實安全生產責任，全體成員以一線為堡壘，以現場為陣地，全面實現了對公司所轄近60個基層現場覆蓋式的監督檢查和全過程的幫扶督導，著力構建從根本上解決問題、從根本上消除事故隱患的工作格局，有效保障了公司安全生產形勢的持續穩定。

群策群力想實招

“什么形式的監察和幫扶是基層單位真正需要的”“哪些風險隱患是現場迫切需要發現并解決的”“哪些制度要求存在貫徹落實中的缺陷”“怎樣才能讓公司安全生產水平得到全面提高”……帶著這些問題，安環部黨支部書記劉永巖多次組織黨員職工思考討論。經過一系列頭腦風暴后，將習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神與集團公司最新工作部署進行有機結合，同時基于公司點多、面廣、線長的業務現場特點和監督檢查安排，協同業務部門、基層單位構建公司安全大監督體系，牽頭成立了以安環部支部為核心的5個工作小組，共計50余人。

這五個小組由支部黨員和業務部門、基層單位安全管理相關人員組成，每季度結合制度要求和季節性特點，逐個開展對基層單位全覆蓋、生產環節全流程、管理工作全周期的交替式監督檢查。檢查后，由黨員牽頭組織召開座談會，就現場存在問題和安全能力提升，與每一家基層單位的主要領導、專工、班組人員充分交流，分析根本原因，協助解決問題，形成了公司互學、互促、互融的工作格局。

每季度，龍源環保安環部黨支部組織支部黨員牽頭組織工作組召開季度分析會，群策群力，通過駐點幫扶、提標改造、交流培訓、制度修訂以及標準推行等方式持續整治提升公司安全管理水平。這一套“用標準管理，用流程管事，用文化管心”的管理體系充分調動起了公司全員“當好安全生產第一責任人”的工作熱情。

對標對表立規范

標準管理，就是要對標對表，明確安全生產全過程、全要素的管理要求，逐級下發公司安全生產監督檢查清單，讓所有人知道什么能做，什么不能做，該怎么做，要做到什么程度，用標準說得明明白白。

6月下旬，國能龍源環保宿州公司安全專工劉坤拿到了公司安全生產三管三必須、三現管理手冊、安全知識百問手冊、施工現場安全禁令等系列手冊，厚厚的一沓手冊讓他贊不絕口：“太全面了，也太方便了?！边@也是公司第一次將相關知識整理匯編成冊，還同步下發了安全生產、生態環境保護工作典型案例集，制作安全生產動畫視頻，讓各級人員“更清楚，更一目了然”地厘清安全管理頭緒，明白現場管理該如何查、如何做、如何去提高。

流程管事，是用明確的總體目標來壓實各級單位的年度安全生產責任，用明確的制度流程來保障各方案的落實成效，是用明確的用人導向來保障各項要求的貫徹落實。該公司設立了《安全生產六零流動紅旗方案》《安全生產獎懲制度》等獎罰分明的分配機制，鼓勵各單位設立黨員先鋒崗、明確責任區，以每月、每季度、每半年、每年度四個周期，進行獎懲兌現，充分營造“趕學比超”的良好氛圍。

國能龍源環保所屬無錫環保的黨員丁力是個老安全員了，他現場經驗豐富、專業功底扎實，不僅積極配合各級安全生產監督檢查，現場安全標準化管理做到井井有條，還自主創新了消防安全管理舉措，如設計防爆充電柜來保障充電安全等，在科環集團舉辦的第二屆工程項目安全管理技能競賽中獲得了個人競賽優秀獎的好成績。

安全文化奠基石

文化管心，是用大監督模式來督促所轄單位全體成員認同安全生產管理理念，用覆蓋式監督檢查、清單化管理標準來塑造人。在安環部支部牽頭、培訓中心陪下，用線上授課和線下實操相結合的定期培訓、專人駐點幫扶管理薄弱、風險凸顯的單位。此外，還將安全生產管理與個人評優評先、晉升晉級緊密關聯，用人來干事、用事來成就人，牢固形成了“沒有安全一切歸零”的安全文化。

面臨近期安全生產的嚴峻態勢，在龍源環保黨委的領導下，安環部黨支部率先組織開展了安全生產“大反思、大討論、大排查、大整治”主題活動，聚焦“如何當好安全生產第一責任人”“如何踐行三管三必須職責”“如何有效整治重復性問題”“如何從根本上杜絕違章作業”四個問題，支部黨員深入現場、直擊班組開展反思討論，以守好小陣地助推公司大發展。

持續了550多個日夜的安全生產大監督檢查叫響了“安全生產 黨員當先”的奮進擔當，公司問題隱患數量同比下降35%，現場管理水平得到了整體提升。歷次綜合排名均靠前的5家單位在經過多輪次的交替式監督檢查和現場驗收后被評為六零流動紅旗單位并給予相應獎勵。同時也有40余家基層單位、30余人次因安全管理問題被考核問責，總計金額近80萬元，有效樹立了公司安全生產有獎有罰、獎罰分明的權威性。

一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。龍源環保安環部黨支部將戰斗堡壘前移到安全環保生產一線，以“四鐵”精神塑造安全生產監察鐵軍，生動詮釋了共產黨員守土盡責、守土擔責的責任與擔當。